30 fő alatt

Kis csapat, nagy lehetőségek!

"HR új ritmusban" program

HR, ahogy még nem tapasztaltad.
Rendszer. Emberség. Felszabadulás.

A legtöbb kis cégben a HR nem létezik – vagy csak küzdés szintjén.
Vagy maga a vezető próbál mindent megoldani.
Emberileg. Erőből. A végtelenségig.
És közben elfogy.

A Take the Lead HR-tanácsadás pont itt kapcsolódik be.
Nem "HR-es rendszert" árulok.
Hanem egy olyan szemléletet, ami egyszerre ad keretet – és szabadságot.

🔹 KINEK SZÓL A

"HR ÚJ RITMUSBAN"

PROGRAM?

Ez a program neked szól, ha:

✔️ 10–30 fős céged van, és a káosz kezd kialakulni

✔️ az emberek egyre többször panaszkodnak – egymásra

✔️ a vezetés helyett csak tüzet oltasz

✔️ nincs onboarding, nincs belső kommunikáció, nincs kapaszkodó

✔️ és már érzed, hogy ezt nem lehet tovább húzni

Főleg akkor, ha:

te nem egy hagyományos, rideg HR-t akarsz – hanem egy élő, emberközpontú rendszert.

🔹 MIT ADUNK NEKTEK?

✔️ HR-audit – megnézzük, hol tart most a céged belülről

✔️ Onboarding- és belsőkommunikációs rendszer – amit használni is fognak

✔️ Emberséges, mégis hatékony vezetői működés

✔️ Konfliktuskezelés és bizalomépítés – nem tréning, hanem jelenlét

✔️ Vezetői mentorlás – hogy ne égj ki a cégvezetésben

✔️ Segítség a jövő HR-ese/irodavezető kiválasztásához

✔️ Ha akarod: mini Take the Lead csapatélmény – mozgásban

Foglalj most díjmentes, 30 perces konzultációt!

🔹 MIRE SZÁMÍTHATSZ A KÖZÖS MUNKA SORÁN?

1️⃣ Ingyenes első konzultáció – hogy lásd, egy nyelvet beszélünk
2️⃣ HR-audit (online vagy személyes)
3️⃣ Kialakítunk egy cégedre szabott fejlesztési ívet
4️⃣ Kéthetente dolgozunk a vezetőkkel, kulcsemberekkel
5️⃣ Folyamatos támogatás – mindig ott vagyok mögötted

🔹 MIÉRT VAGYUNK MÁSOK?

Mert nem dobozmegoldást hozok – hanem ritmust.
Nem csak szabályzatokat – hanem belső működést.
Nem csak szervezeti ábrát – hanem élhető, emberi kapcsolatokat.

...mert már én is végigmentem ezen.
Tudom, milyen egyedül felépíteni egy HR rendszert.
Tudom, milyen, amikor elutasítanak, nem értenek.
Tudom, hogy lehet másként.
És most ebben segítek neked!

Szeretnék veletek dolgozni!

🔹MIÉRT NÉLKÜLÖZHETETLEN A RUGALMAS HR TÁMOGATÁS?

✔️ Költséghatékony megoldás: Nem kell állandó HR-alkalmazottat foglalkoztanod – ott segítünk, ahol és amikor szükséged van rá.

✔️ Problémák megelőzése: Egy jól kialakított rendszer hosszú távon megakadályozza a belső konfliktusokat és működési zavarokat.

✔️ Időmegtakarítás: Miközben mi kezeljük a HR-feladatokat, te a növekedésre és a stratégiai döntésekre koncentrálhatsz.

🔹 MIÉRT VÁLASSZ MINKET?

✔️ Reziliens gondolkodásmód: Rugalmasan, a kialakult helyzethez alkalmazkodva, egyénileg, cégre szabottan alakítjuk ki és építjük fel a stratégiánkat.

✔️ Tapasztalat és szakértelem: Több, mint 20 éve foglalkozunk emberekkel, HR, coach és rendezvényszervezői oldalról megközelítve, így széles rálátásunk van egy-egy helyzet kezelésére és a legjobb megoldások megtalálására.

✔️ Hosszú távú siker: Egy erős alapokon nyugvó HR rendszert egyszer kell jól felépíteni és utána már csak a cég növekedéséhez igazítani. Ez lehet az egyik kulcsa a hosszútávú fejlődésnek és a cég sikerének!